坚持党管人才 让人才竞相奔涌

济济多士，大业乃成。建设美丽国家需要各方面优秀人才，人才工作是需要长期坚持的系统性工程。人才的引进、培育和使用，人才工作的有效落实，不是一蹴而就的，要真正实现党管人才，真正聚天下英才而用之，让更多人才竞相奔涌。【批注 1】立意：党管人才，让人才竞相奔涌。

强化顶层设计和系统谋划。【批注 2】分论点 1：强化顶层设计和系统谋划。科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。针对创新基础相对薄弱、高层次人才匮乏，存在创新能力不足、人才流失等问题，聚天下英才而用之，首先要有“聚”的举措。深圳市率先实现人才引领驱动，实施人才强市战略。通过系统谋划，强化顶层设计，出台前瞻性、科学性、精准性、实效性的重大举措，仅去年一年就吸纳各类人才万余人，构建起了“人才长城”。【批注 3】举例论证。构筑起新时代人才工作的“四梁八柱”，更好地把各方面优秀人才集聚到推动现代化建设中来，为加快推进中国式现代化实践积蓄新动能新优势。

破藩篱激活力，优化人才发展环境。【批注 4】分论点 2：破藩篱激活力，优化人才发展环境。环境好，则人才聚，事业兴。新疆创新人才发展政策，深化人才发展体制机制改革，营造尊才爱才留才用才良好环境。在“授权松绑”方面，开展人才管理授权规范试点，梳理出机构设置、编制使用、岗位评聘等方面授权事项清单，扩大用人单位自主权。在改革人才评价制度方面，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，修订基础研究、工程、卫生健康、农技等各行业职称评审条件，破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项等不良倾向，让有真才实学的人才得到公允的评价。【批注 5】举例论证。事实证明，一系列举措之下，新疆不再是人才的荒漠，未来发展之路也光明灿烂。

构建人才发展治理新格局。【批注 6】分论点 3：构建人才发展治理新格局。习近平总书记强调： “为政之要，莫先于用人。”【批注 7】引用论证。坚持把全面加强党对人才工作的领导，作为做好人才工作最根本的政治优势、最重要的成功经验，认真履行好“管宏观、管政策、管协调、管服务”的责任，加快构建符合实际、科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系。进一步加大人才工作创新力度，用好人才发展基金，发挥重点人才计划整体牵引拉动作用，全方位培养引进用好留住人才，持续深化人才发展体制机制改革，加快形成具有鲜明辨识度和竞争力的人才制度优势，引导全社会营造浓厚的重才爱才社会环境，凝聚各方面优秀人才为全力推进高质量发展和建设作出新的更大贡献。

致天下之治者在人才。【批注 8】引用名言。人才是科学发展一资源，是一切事业兴旺发达的根本，中国特色社会主义事业，需要各个行业、各个领域的基础人才，更需要站在时代前沿的“高精尖缺”人才。深化人才发展体制机制改革，坚持党管人才，让人才充分涌流，才能为实现伟大复兴中国梦提供足够的人才支撑。【批注 9】回扣主题，发出呼吁。

（文章来源：《人民日报》，稍作改动）

晨读材料小结

1.核心内容：坚持党管人才 让人才竞相奔涌

2.理论总结：

坚持人才引领驱动，实施人才强国战略。各地应当重视人才工作，立足本地区在全面建设社会主义现代化强国中的战略定位，牢牢把握高质量发展这个首要任务，强化顶层设计和系统谋划，对深入实施人才强省战略、创新驱动发展战略作出安排部署。坚持把人才培养和引进嵌入经济社会发展大局，把激发人才创新创业活力、塑造发展新动能新优势作为首要任务。同时，各地应落实人才发展体制机制改革的部署要求，赋予专家人才更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调度权，让经费为人才的创造性活动服务。坚持把全面加强党对人才工作的领导，作为做好人才工作最根本的政治优势、最重要的成功经验，认真履行好“管宏观、管政策、管协调、管服务”的责任，加快构建符合实际、科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系。