2022年淄博淄川区招聘新增乡村公益性岗位人员1050人公告

2022年淄川区招聘新增乡村公益性岗位人员公告

　　按照《淄川区人力资源社会保障局关于转发<关于进一步规范加强城乡公益性岗位开发管理工作的通知>的通知》（川人社字〔2022〕59号）文件要求和上级有关精神规定，为促进就业困难群体就业、及时补充乡村公益性岗位空岗，本着“公开、公平、公正”的原则，经研究决定，新增乡村公益性岗位人员1050个。现将招聘的有关事项公告如下：

  　　
一、招聘范围和对象   　　（一）脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象），是指我市各级乡村振兴部门登记管理的相应人员；   　　（二）农村低收入人口，是指我市各级民政部门登记管理的相应人员；   　　（三）农村残疾人，是指我市各级残联登记管理的相应人员；   　　（四）农村大龄人员（45-65周岁）群体，以淄博市统计局《统计用区划代码和城乡规划代码编制规则》中划分的乡村区域人员户籍信息为主要参考；   　　（五）户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员。   　　乡村公益性岗位人员上岗年龄一般不超过65周岁，允许适当放宽年龄条件，但在岗年龄不得超过70周岁。   　　报名前注意事项：名下有工商营业执照；是企业股东、董事、监事、理事及高层管理人员等；在单位在职参保；已享受职工养老退休待遇；公职人员（含已享受退休待遇）、乡镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部的；已享受过公益性岗位、企业吸纳、灵活就业等扶持政策且享受期限已满的均不在本次招聘范围内。对公职人员或村（社区）干部直系亲属报名且符合条件的，经乡镇（街道）研究通过并报县级人力资源社会保障部门备案后方可上岗，如未如实说明的，按申报材料虚假失实予以清退。   　
　二、招聘条件   　　（一）遵守宪法和法律，无违法违纪等不良记录；   　　（二）具有良好的品行；具有岗位需要的专业和技能；（三）具有符合岗位要求的身体条件；   　　（四）具有招用岗位所规定的其它条件。   　　
三、招聘计划   　　全区计划招聘新增乡村公益性岗位1050人，各镇（街道）招聘计划详见附件1。   　
　四、报名和资格审查   　　（一）报名材料：《2022年淄川区新增乡村公益性岗位报名表》（附件2）、本人身份证正反面复印件、户口本复印件、《2022年淄川区新增乡村公益性岗位报名承诺书》（附件3）、《2022年淄川区新增乡村公益性岗位备案表》（附件4）。注：备案表仅公职人员或村（社区）干部直系亲属报名需提供。   　　（二）报名时间：2022年10月20日-10月23日   　　（三）报名地点：详见各镇（街道）公告   　　（四）报名方式：本人现场报名   　　（五）资格审查：在报名期间，工作人员对报名人员提交的信息资料进行资格初审，并告知初审结果。  
　　五、其他事项   　　（一）资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。   　　（二）应聘人员应保持通讯工具畅通，及时与招聘单位联系，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。   　
　六、纪律与监督   　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。   　　
七、疫情防控要求   　　在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。   　　咨询电话：0533-5282518   　　投诉举报电话：0533-5285959   　　附件：   　　
1.2022年淄川区新增乡村公益性岗位计划分配表   　　
2.2022年淄川区新增乡村公益性岗位报名表   　　
3.2022年淄川区新增乡村公益性岗位报名承诺书   　　
4.2022年淄川区新增乡村公益性岗位备案表