2019年公务员考试法律常识题（910）
公务员违法或违纪的，可能承担一定的后果，但一般不包括（ ）。
A.批评教育
B.纪律处分
C.民事责任
D.行政赔偿
根据我国公务员制度的相关规定，录用担任（ ）及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
A.科员以上
B.主任科员以上
C.科员以下
D.主任科员以下
根据《公务员法》关规定，公务员的处分形式不包括（ ）。
A.记大过
B.降级
C.降职
D.撤职
我国《公务员法》规定，对新录用公务员应该在试用期内进行（ ）。
A.初任培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.更新知识培训
下列属于领导职务公务员的有（ ）。
A.正副处长
B.调研员
C.正副主任科员
D.正副省长
E.正副部长
1.答案:
解析:
在外部行政管理法律关系中，国家公务员代表行政机关，所以公务员基于行政职务关系以行政主体的名义实施的行政行为，其行为所产生的法律后果由公务员所属的行政主体承担，即赔偿的主体是国家而非公务员本人，因此公务员违法乱纪的后果不包括行政赔偿。故正确答案为D。
本题相关知识点：
《公务员法》第一百零一条规定：对有下列违反本法规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)不按编制限额、职数或者任职资格条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升的；
(二)不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的；
(三)不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的；
(四)违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准的；
(五)在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的；
(六)不按规定受理和处理公务员申诉、控告的；
(七)违反本法规定的其他情形的。
2.答案:
解析:
《公务员法》第21条规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。因此选D。
3.答案:
解析:
《公务员法》第56条规定：“处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开 除。”ABD都符合规定，故正确答案为C。
4.答案:
解析:
初任培训是对新录用但尚未正式任职的公务员所进行的培训。任职培训的对象是晋升一定领导职务的在职公务员。专门业务培训是指国家机关为公务员从事专项工作而提供所需知识和技能的培训。更新知识培训是指国家机关有计划地对在职公务员进行的以增新、补充、拓宽相关知识为目的的再教育和再训练，是我国公务员培训中最常规的一种，其对象包括全体在职公务员，以脱产培训为主。故本题选A。
5.答案:
解析:
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