2019年公务员考试法律常识题（379）
职业道德修养是指从业人员在职业活动实践中，按照职业道德基本原则和规范，在职业道德品质方面（ ），得以形成高尚的职业道德品质和达到较高的境界。
A.环境熏陶和培养教育
B.管理和监督
C.外界监督和自我约束
D.自我锻炼和自我改造
《中华人民共和国公务员法》自（ ）起施行。
A.2005年4月20日
B.2005年7月1日
C.2006年1月1日
D.2006年7月1日
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是（ ）。
A.以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历
B.以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官阶合一
C.以人为对象进行分类，官职与级别相对分离
D.突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
根据《广西壮族自治区2008考试录用公务员简章》规定，面试采用（ ）为主的方法进行。
A.无领导小组
B.文件筐
C.非结构化
D.结构化
A.工作实绩
B.政治表现
C.现实表现
D.考核结果
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1.答案:
解析:
职业道德修养，是指从事各种职业活动的人员，按照职业道德基本原则和规范，在职业活动中所进行的自我教育、自我改造、自我完善，使自己形成良好的职业道德品质和达到一定的职业道德境界。这是一种自律行为。答案应选D。
基本规范包括： 1．爱岗敬业；2．诚实守信；3．办事公道；4．服务群众；5．奉献社会。
2.答案:
解析:
《中华人民共和国公务员法》于是2005年4月27日，由第十届全国人大常委会第十五次会议审议通过，自2006年1月1日起施行。故本题选C。
3.答案:
解析:
世界各国人事分类主要有两种类型：一是以“人”为标准，即品位分类。其主要依据是公务员的个人素质（资历、学历）和身份（官位高低）。二是以“事”为标准，即职位分类。其主要依据是工作性质、责任轻重、难易程度等。在我国，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执行类等类别。故正确答案为B。
4.答案:
解析:
根据《广西壮族自治区2008考试录用公务员简章》规定，面试以结构化方式为主进行。故正确答案为D。
本题相关知识点：结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
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