2020年公务员考试法律常识题(2183)
刘某的月工资为1800元。2008年10月1日至3日,公司安排刘某在这3天值班。根据劳动法的规定,公司除应向刘某支付每日工资外,还应当向刘某支付多少加班费?( )
A.180元
B.360元
C.540元
D.720元
A.某农民工给老孙家搬了两车杂物,老孙给他50元钱
B.大学生小张在“麦当劳”打工,老板按每小时10元的标准付他报酬
C.某国有企业改革后,企业按每月200元的标准给待岗职工发生活补贴
D.由于这个月保姆帮家里做了额外的工作,主人给她买了一套衣服作为报酬
A.盲人杨某在某按摩馆单人高级按摩师
B.来自农村的大学生王某刻苦学习,每个月享受国家200元的生活困难补贴
C.村民李某为缅甸贩毒集团开车,月薪3万元人民币
D.许某作为一名大学应届毕业生,积极响应政府号召,参加了中国人民解放军
A.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解,是解决争议的必经程序
B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决,另一方当事人可以申请人民法院强制执行
C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼
D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权,仲裁裁决一经作出立即生效
A.职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执
B.甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C.职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D.某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
1.答案:
解析:
根据《劳动法》的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司除应向刘某支付每日工资外,还应当向王某支付1800/30×3×3-1800/30×3=360元的加班费。故正确答案为B。
但值得注意的是,本题考查与现实状况有一定距离,题目把节假日也计入工作日,所以是1800/30,但在现实中,工资与工作日挂钩,一般按劳动合同,每月工作日只按22/23天计算,所以应当是1800/22×3×3≈736。
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