2020年公务员考试法律常识题（2129）

1.答案: A

解析:

初任培训是对新录用但尚未正式任职的公务员所进行的培训。任职培训的对象是晋升一定领导职务的在职公务员。专门业务培训是指国家机关为公务员从事专项工作而提供所需知识和技能的培训。更新知识培训是指国家机关有计划地对在职公务员进行的以增新、补充、拓宽相关知识为目的的再教育和再训练，是我国公务员培训中最常规的一种，其对象包括全体在职公务员，以脱产培训为主。故本题选A。

2.答案: ACD

解析:

根据《公务员法》，>回避制度包括任职回避、地域回避、公务回避。 故正确答案为A、C、D。

>本题相关知识点：

>公务员>回避制度是指为了防止公务员因个人利益和亲属关系等因素对公务活动产生不良影响，而在公务员所在职务、所执行公务和任职地区等方面做出一定的限制，使其避开有关亲属关系和公务的制度。

3.答案: D

解析:

根据《广西壮族自治区2008考试录用公务员简章》规定，面试以结构化方式为主进行。故正确答案为D。

本题相关知识点：结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

4.答案: A

解析:

编制具有计划性，是行政管理资源，编制管理也是一种资源配置行为。

编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。录用公务员必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。

故正确答案为A。