2020年公务员考试法律常识题（2047）

1.答案: C

解析: >劳动关系的直接当事人是企业和劳动者。政府应履行协调劳动关系的职责。

2.答案: D

解析: 本题考察行政法的内容。行政法调整的行政主体和行政相对人构成的行政关系以及在此基础上产生的监督行政关系，而这两部分内容分别体现的就是“官管民”和“民告官”的关系，例如行政复议和行政诉讼就是监督行政关系。所以本题选D。

3.答案: ABD

解析:

本题考查行政问责制的相关知识点。首先行政问责制是指一级政府对现任该级政府负责人、该级政府所属各工作部门和下级政府主要负责人在所管辖的部门和工作范围内由于故意或者过失，不履行或者未正确履行法定职责，以致影响行政秩序和行政效率，贻误行政工作，或者损害行政管理相对人的合法权益，给行政机关造成不良影响和后果的行为，进行内部监督和责任追究的制度。

完善行政问责制的面临的问题：

1、目前我国行政问责还没有专门的、完善的成文法。　　

2、我国各级政府和政府部门之间的有些职责不够清楚、权限不够明确。

3、问责程序不健全。　

4、目前的问责主体和问责范围过于狭窄。　　

5、行政问责的标准不够完善。行政问责包括法律责任和政治责任两方面的问责。

除C选项司法问责需要一定的时间逐步建立，A、B、D三个选项都是完善行政问责制不可缺少的方面，故正确答案为A、B、D。

4.答案: C

解析:

罗某对乘务人员和治安人员的职务行为不服，应以乘务人员和治安人员所在单位为被告。故正确答案为C。

5.答案: D

解析: