2020年公务员考试法律常识题（1883）
A.违纪行为
B.行政违法行为
C.民事违法行为
D. 犯罪行为
下列选项中不属于行政处罚措施的是（ ）。
A.罚款
B.警告
C.行政拘留
D.拘役
下列哪类人员可以录用为公务员（ ）。
A.曾因犯罪受过刑事处罚的
B.曾因工作失误被私营公司开除的
C.有法律规定不得录用公务员的其他情形的
D.曾被开除公职的
A.单位只能成为故意犯罪的主体，不能成为过失犯罪的主体
B.单位犯罪时，单位本身与直接负责的主管人员、直接责任人员构成共同犯罪
C.对单位犯罪一般实行双罚制，但在实行单罚制时，只对单位处以罚金，不处罚直接负责的主管人员与直接责任人员
D.对单位犯罪只能适用财产刑，既可能判处罚金，也可能判处没收财产
我国《宪法》所规定的人们行使国家权力的机关是（ ）。
A.全国人民代表大会
B.国务院
C.各级人民政府
D.全国人民代表大会和的地方各级人民代表大会
1.答案:
解析: 我国《治安管理处罚法》第25条规定，对“散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的”的行为，“处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款”，而《治安管理处罚法》又属于行政行为法，它与《行政处罚法》等法律法规共同构成了行政处罚制度体系。由此可见，吴某的行为是行政违法行为。因此，本题答案为B项。
2.答案:
解析:
行政处罚的种类，主要是指行政处罚机关对违法行为的具体惩戒制裁手段。中国的行政处罚措施包括以下几种：行政拘留、劳动教养、责令停产、停业、暂扣或者吊销许可证和营业执照、罚款、没收财物、警告、通报批评。故正确答案为D。
本题相关知识点：
我国刑法规定的一种量刑方式。 拘役是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动的刑罚方法。 拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行，在执行期间，受刑人每月可以回家一天至两天，参加劳动的，可以酌量发给报酬。 拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时不得超过1年。
3.答案:
解析:
《公务员法》第二十四条规定下列人员不得被录用：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
B项不在规定之内，故正确答案为B。
4.答案:
解析:
考点为单位犯罪。单位不仅可以成为故意犯罪的主体，也可以成为过失犯罪的主体，故选项A说法错误。单位犯罪不同于共同犯罪，单位犯罪是指单位本身犯罪，不是单位与直接负责的主管人员、直接责任人员的共同犯罪，直接负责的主管人员、直接责任人员的犯罪行为实际就是单位的行为。故B说法错误。单位犯罪的单罚制是只处罚直接负责的主管人员与直接责任人员(有时只处罚直接责任人员)，不处罚单位。故C说法错误。《刑法》第31条规定：单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。据此可知，对于单位只能适用罚金刑，不能适用没收财产。因此选项D说法错误。故选ABCD。
5.答案:
解析:
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