2020年公务员考试法律常识题(1799)


1.

在下列哪种情况下,用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的约束?(  )

A.发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的

B.生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的

C.交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的

D.用人单位取得大量订单,为了在短期内完成交货,必须组织突击生产的

2.>我国已经颁布施行的《>>劳动法>》属于(    )。

A.行政法

B.社会法

C.经济法

D.民法

3.>通常情况下,>劳动>者解除>劳动>合同,应当(   )。

A.提早30日以书面形式通知用人单位

B.提早30日以口头形式通知用人单位

C.提早60日以书面形式通知用人单位

D.提早60日以口头形式通知用人单位

4.>下列属于老师上课用的>劳动>资料的有(   )

A.多媒体设备

B.教室

C.粉笔

D.学生

5.>就业,是指在法定年龄内的具有>劳动>能力的人,运用生产资料从事合法>劳动>,并获得相应的>劳动>报酬的经济活动。根据以上的定义,下列行为中属于该概念的范畴的是()

A.盲人杨某在某按摩馆单人高级按摩师

B.来自农村的大学生王某刻苦学习,每个月享受国家200元的生活困难补贴

C.村民李某为缅甸贩毒集团开车,月薪3万元人民币

D.许某作为一名大学应届毕业生,积极响应政府号召,参加了中国人民解放军

答案与解析

1.答案:

解析:

《劳动法》第四十二条规定:有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。故正确答案为D。

2.答案:

解析: >反垄断法、反不正当竞争法、环境保护法、消费者权益保护法、金融法、计划和产业政策法、国有企业法,等。这些现代法律主要是解决经济规划、环境保护、就业、社会保障等社会性的问题。这些法律既不是公法也不是私法,因此欧洲大陆法系国家的法学家在公法和私法之外,就有了“社会法”的提法。我国现行的社会法《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《未成年保护法》、《老年人权益保护法》、《妇女权益保障法》、《残疾人保障法》、《矿山安全法》、《红十字会法》、《公益事业捐赠法》、《消费者权益保护法》,所以从法律属性来说,《劳动法》属于社会法的范畴。故正确答案为B

3.答案:

解析: >《劳动法》第31条规定:劳动者解除劳动合同,应当提早三十日以书面形式通知用人单位。因此本题选择A项。

4.答案:

解析: >劳动资料:是指人用以影响和改变劳动对象的一切物质资料的总和,包括生产工具、土地、建筑物、道路、运河、仓库、机器、设备、厂房等。很明显老师上课用的劳动资料,是影响和改变学生的一切物质资料。即多媒体设备、粉笔、教室等。D项学生是老师的劳动对象,故排除。选择ABC。

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