2020年公务员考试法律常识题(1705)


1.依照我国《公司法》的规定,股东的出资方式不包括(   )。

A.土地使用权

B.知识产权

C.劳务

D.实物

2.

行政执法与行政权不可分离,这是由行政权的特点所决定的。下列不属于行政执法特点的是(  )。     

A.自由裁量

B.主体特定

C.不可放弃

D.不告不理

3.我国国务院各部委的设立、撤销或合并,其决定权在于(    )

A.全国人民代表大会

B.国务院总理

C.国家主席

D.国务院全体会议

4.>根据《>劳动合同法>》规定,直接涉及>劳动>者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权(     )。

A.不遵照执行

B.宣布废止

C.向用人单位提出,通过协商予以修改完善

D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚

5.

以下各项中,属于商业贿赂行为的是(  )。

A.入账的折扣行为

B.给中间人佣金

C.将商品打折卖给对方但不入账

D.低于成本价打折

答案与解析

1.答案:

解析:

直接考查《公司法》条文。根据《公司法》规定股东出资方式不限于货币,也可以用实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资。股东不能以劳务作为出资方式。也即允许以劳务出资的只有普通合伙企业,而不是股东。依据生活常识判断,要是可以用劳务出资的方式成为股东,那么每个人都成为股东了,现实中不可能是这样的。

2.答案:

解析:

行政执法具有以下特征:执法主体的法定性和国家代表性、执法具有主动性和单方意志性、执法具有极大的自由裁量性。选项中的不告不理是民事司法的特点,不属于行政执法的特点。故正确答案为D。

3.答案:

解析:

国务院各部委是国务院组成部门,其设立、撤销或者合并由国务院机构编制管理机关提出方案,经国务院常务会议讨论通过后,由国务院总理提请全国人大决定;在全国人大闭会期间,提请全国人大常务委员会决定

4.答案:

解析: >《劳动合同法》第4条规定:“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。”因此本题选C。

5.答案:

解析:

针对商业贿赂,《反不正当竞争法》第8条规定,经营者不得采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品。在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的,以行贿论处;对方单位或者个人在账外暗中收受回扣的,以受贿论处。经营者销售或者购买商品,可以以明示方式给对方折扣,可以给中间人佣金。经营者给对方折扣、给中间人佣金的,必须如实入账。

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