2019年公务员考试法律常识题（1341）

1.答案: D

解析: 行政机关在行使行政权力时必须有法律依据，它要求行政机关依据法律和法律的授权来制定规范、政策、命令等，同时也要求行政机关在做出具体行政决定时要有法律、法规的依据。行政机关对于行政权力的行使只能在法定的范围和限度内进行，在无法律依据时，不得随意作出影响公民、法人和其它组织合法权益的决定，否则就要承担相应的法律责任。行政权力的滥用是行政主体在行使权力过程中所产生的违背行政根本目的的某种结果和现象。该题中，湖南省邵东县综合治理委员会作为行政机关，私下将其依法行使的职权转包给保安公司，没有法律依据，是滥用权力，故选D

2.答案: ABCD

解析:

依照法律规定，人民检察院在履行法律监督职能，行使检察权的活动中遵循下列原则：

1.依法独立行使检察权的原则。根据我国宪法规定，人民检察院依照法律规定独立行使检察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。

2.对于任何公民，在适用法律上一律平等原则。中华人民共和国公民在法律面前一律平等。

3.以事实为根据，以法律为准绳的原则。人民检察院在办理案件过中坚持深入实际，调查研究，实事求是的原则，重证据不轻信口供，严禁逼供信。坚持严格依法办案，做到有法必依，执法必严，违法必究。

4.依靠人民群众的原则。我国是人民民主专政的社会主义国家，人民是国家的主人。一切国家机关和国家工作人员都要依靠人民的支持，经常保持同人民群众的密切联系。人民检察院在工作中必须贯彻执行群众路线，倾听群众意见，接受群众监督，做到秉公执法、刚正不阿。

5.同人民法院、公安机关分工负责，互相配合，互相制约的原则。人民检察院在刑事诉讼中，与人民法院、公安机关实行分工负责，互相配合，互相制约，以保证准确有效地执行法律。

故正确答案为A、B、C、D。

3.答案: C

解析: >《劳动合同法》第4条规定：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。”因此本题选C。

4.答案: C

解析:

《全国人民代表大会常务委员会关于<中华人民共和国刑法>第384条规定，有下列情形之一的，属于挪用公款“归个人使用：(一)将公款供本人、亲友或者其他自然人使用的；(二)以个人名义将公款供其他单位使用的；(三)个人决定以单位名义将公款供其他单位使用，谋取个人利益的。“其他单位”既包含国有单位，也包含私营单位。因此，选项A、B、D中的情形均属于“挪用公款归个人使用”，选项C中某县工商局长甲，以单位名义将公款借给某公司使用，不属于“挪用公款归个人使用”的情形。

5.答案: D

解析: