2019年公务员考试法律常识题（1193）
甲方邻居携带6岁小孩进入山林中狩猎。两人在林中失散，甲继续独自行猎，既不寻找小孩，也没返村告知小孩家人，径自回家。4日后，林中发现被野兽咬伤致死的小孩尸体。甲的行为属于（ ）。
A.故意杀人
B.意外事件
C.过失致人死亡
D.不构成犯罪
A.职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执
B.甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C.职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D.某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，下列说法不正确的是：
A.造成30人以上死亡的是特别重大事故
B.重大事故必须逐级上报至国务院安全生产监督管理部门
C.特别重大事故由事故发生地省级人民政府则调查
D.报告事故的内容应当包括事故发生单位概况
行政合同是一种重要的行政管理手段。使用行政合同能减低行政机关对个人进行单方命令的行政安排，减少因双方利益和目的的差异而带来的对立性，有利于化解矛盾，创造和谐社会。行政机关签订的下列文书中，属于行政合同的是（ ）。
A.计划生育合同
B.国家科研合同
C.行政补偿合同
D.全民所有制工业企业承包合同
下面哪种社会关系，公务员可以不用回避？
A.夫妻
B.密友
C.甥子女
D.祖父母
1.答案:
解析:
《刑法》第14条：“明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。”本题中，甲明知6岁的小孩在山林中丢失会有生命危险而放任这种结果发生，他的行为属于故意犯罪，故正确答案为A。
2.答案:
解析: >劳动争议的关键要件有：（1）劳动者和劳动力使用者之间，结合选项来看，在A项中，“职工甲”与“工厂”之间发生争执，即争执的双方符合（1），在B项中，“甲企业与乙企业”都属于劳动力使用者，不符合（1），故排除B项。在C项中，“职工甲”与“当地的劳动部门”之间发生争执，其中“当地的劳动部门”不属于“.职工甲”的使用者，故排除C项。在D项中，“某厂职工甲与职工乙”都属于劳动者，不符合（1），故排除D项，因此，本题答案为A选项。
3.答案:
解析:
特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。因次，C项是错误的。
4.答案:
解析:
行政合同是现代行政法上较为新型且重要的一种行政管理手段。行政合同引进了公民参与国家行政的新途径，通过行政合同，普通公民可以以积极的权利方式而不仅仅是负担义务直接参与实施行政职能特别是经济职能。
行政合同的种类包括：国有土地使用权出让合同、全民所有制工业企业承包合同、公用征收补偿合同、国家科研合同、农村土地承包合同、国家订购合同、公共工程承包合同、计划生育合同等。故正确答案为A、B、C、D。
5.答案:
解析:
任职回避，又称职务回避，是指对有法定亲情关系的公务员，在担任某些关系比较密切的职务方面做出的限制。任职回避亲属范围包括：
1、夫妻关系；2、直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；3、三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；4、近婚亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。 故正确答案为B。
本题相关知识点：
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