2019年公务员考试法律常识题（1044）
根据我国《公务员法》对公务员范围的界定，公务员最本质的特征是（ ）。
A.依法处理公务
B.依法履行公职
C.由国家财政负担工资福利
D.纳入国家行政编制
小王是某县教育局的一位公务员，因为某种原因被辞退，他在得知处理决定后三十日内可以向（ ）申请复核。
A.县人民政府
B.县教育局
C.市教育局
D.市人民政府
在我国，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次的分类中不包括（ ）。
A.国家级正职
B.巡视员
C.厅局级副职
D.乡科级副职
根据《国家公务员暂行条例》规定，下列选项中不具备被辞退的条件是（ ）。
A.在年度考核中被确定为不称职的
B.不胜任本职工作又不接受其他安排的
C.旷工一年累计超过30天的
D.因单位调整需要缩减编制员额的
下列哪一情形不属于“挪用公款归个人使用”?( )
A.国家工作人员甲，将公款借给其弟炒股
B.国家机关工作人员甲，以个人名义将公款借给原工作过的国有企业使用
C.某县工商局长甲，以单位名义将公款借给某公司使用
D.某国有公司总经理甲，擅自决定以本公司名义将公款借给某国有事业单位使用，以安排其子在该单位就业
1.答案:
解析:
《公务员法》第2条规定，“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。” 依法履行公职，即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。故正确答案为B。
2.答案:
解析:
《中华人民共和国公务员法》第90条规定：“公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。”
小王原为县教育局公务员，因此需要向县教育局申请复核，故正确答案为B。
3.答案:
解析:
根据《中华人民共和国公务员法》第16条规定：公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置，非领导职务层次为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
由上可知，A、C、D项都属于领导职务层次，故正确答案为B。
4.答案:
解析:
《国家公务员暂行条例》第七十四条规定：
“国家公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；
（五）不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的。”
可见，只有在年度考核中被确定不称职只有连续两年时，才能予以辞退；因单位调整需要要缩减编制员额的，只有当本人拒绝合理安排的才能予以辞退，所以，A、D两项不符合辞退条件。故正确答案为A、D。
注：根据自2006年1月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》第一百零七条规定，《国家公务员暂行条例》于2006年1月1日起废止。新出台的《公务员法》所规定的予以辞退情形与原《暂行条例》中的规定一致。
5.答案:
解析:
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