2019年公务员考试法律常识题（996）
根据我国《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的表述错误的一项是（ ）。
A.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
D.用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由原用人单位解除
A.本案中无人承担责任，但人民法院可以给予任某适当补偿
B.任某应当向人民法院请求赔偿，其程序适用刑事赔偿程序的规定
C.任某应当向人民法院执行人员请求赔偿
D.任某应当向张某请求赔偿
A.1953年通过的选举法规定，全国人大代表的选举，各省按每80万人选代表1人，直辖市和人口在50万以上的直辖市按每10万人选代表1人
B.1979年修订的选举法规定，自治州、县、自治县人大代表中，农村每一代表的人口数4倍于镇每一代表所代表的人口数、省、自治区人大为5：1，全国人大为8：1
C.1995年修改的选举法规定，省、自治区和全国人大代表中，农村每一代表与城市每一代表所代表的人口数为4：1，自治州、县、自治县仍是4：1
D.2010年修改的选举法规定，全国人民代表大会代表名额，按照每一代表所代表的城乡人口数2：1的原则，以及保证各地区、各民族、各方面都有适当数量代表的要求进行分配
某县人民政府以发展县域经济为由，在土地利用总体规划以外，批准征用农用地15公顷，其中包括基本农田5公顷，供该县经济投资开发总公司建设来料加工园区。下列对该批准行为的表述中错误的是（ ）。
①县政府无权批准征用基本农田，也无权批准该宗农用地转为建设用地
②县政府无权批准征用基本农田，但有权批准该宗农用地除去基本农田以外的部分转为建设用地
③县政府可以先将该基本农田转为一般农用地，然后批准该宗农用地转为建设用地
④县政府可以先修改土地利用总体规划，然后在该规划范围内批准该宗农用地除去基本农田以外的部分转为建设用地
A.①③④
B.①
C.①②③
D.②③④
A.少数民族代表
B.妇女代表
C.华侨代表
D.军队代表
1.答案:
解析:
《劳动合同法》规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。故本题正确答案为D。
2.答案:
解析: 《国家赔偿法》第7条规定，行政机关及其工作人员行使行政职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，该行政机关为赔偿义务机关。《国家赔偿法》第三十八条：人民法院在民事诉讼、行政诉讼过程中，违法采取对妨害诉讼的强制措施、保全措施或者对判决、裁定及其他生效法律文书执行错误，造成损害的，赔偿请求人要求赔偿的程序，适用本法刑事赔偿程序的规定。
3.答案:
解析: D项中，2010年3月14日，十一届全国人大三次会议表决通过了关于修改选举法的决定，我国农村和城市每一名全国人大代表所代表的人口数比例规定为1:1。
4.答案:
解析:
我国《土地管理法》规定：”征用土地实行国务院和省级人民政府两级审批。取消市、县人民政府征用土地的审批权。征用基本农田须国务院批准。省、自治区、直辖市人民政府批准的道路、管线工程和大型基础设施建设项目、国务院批准的建设项目占用土地，涉及农用地转为建设用地的，由国务院批准；在土地利用总体规划确定的城市和村庄、集镇建设用地规模范围内。为实施该规划而将农用地转为建设用地的，按土地利用年度计划分批次由原批准土地利用总体规划的机关批准，在已批准的农用地转用范围内，具体建设项目用地可以由市、县人民政府批准；其他建设项目占用土地，涉及农用地转为建设用地的，由省、自治区、直辖市人民政府批准。”由此可知，该县政府无权批准征用基本农田，也无权批准该宗农用地除去基本农田以外的部分转为建设用地，>②③④表述错误，故正确答案为D。
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