2019年公务员考试政治常识题（797）

1.答案: B

解析:

货币工资又称名义工资，是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。实际工资则是指货币工资所能购买到的商品和服务量。它可用来说明货币工资的购买能力。货币工资并不等于实际工资,这两者之间的差别取决物价水平,物价水平变化越大,货币工资和实际工资之间的差别越大。所以评价工人工资，最标准的是实际工资。故本题选B。

本题相关知识点：

货币工资和实际工资有密切的联系，在其他条件不变的情况下，两者变动是一致的，即货币工资越高，实际工资也就越高，反之亦然。但两者的变动也经常不一致，即货币工资不变甚至改善，而实际工资却可能降低，这是因为，实际工资的水平不仅取决于货币工资的高低，还取决于物价的高低。如果货币工资不变，物价上涨，或者货币工资的改善赶不上物价上涨的速度，实际工资就会下降。

计件工资是按照工人生产的合格品的数量（或作业量）和预先规定的计件单价，来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量，而是用一定时间内的劳动成果——产品数量或作业量来计算，因此，它是间接用劳动时间来计算的，是计时工资的转化形式。

绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是典型的以成果论英雄，以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。绩效工资的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。

2.答案: B

解析:

①③只是陈述事实，不涉及对事实的判断，因此不属于价值判断。而②④中，对花、水果分别做了漂亮、香甜的定性判断，因此符合价值判断，故正确答案为B。

3.答案: B

解析:

主观唯心主义世界的本原归结于个人的主观感觉或意识，而王守仁“心外无物”的思想正符合于此，所以正确答案为B项。

4.答案: C

解析:

这句话是马克思在《关于费尔巴哈的提纲》一文中提出的。人既有自然属性又有社会属性。所谓自然属性是指人的肉体存在及其特性；所谓社会属性是指在实践活动的基础上人与人之间发生的各种关系。自然属性是人存在的基础， 但人之所以为人， 不在于人的自然性， 而在于人的社会性。因此从“人的本质在其现实性上是一切社会关系的总和”这一观点出发， 必然得出结论：人的最根本的特性是人的社会性。故正确答案为C。

5.答案: A

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