2019年公务员考试法律常识题（970）
下列不属于我国公务员应当具备的条件是（ ）。
A.具有中华人民共和国国籍
B.年满十八周岁
C.具有良好的品行
D.具有大专以上文化程度
根据《广西壮族自治区2008考试录用公务员简章》规定，面试采用（ ）为主的方法进行。
A.无领导小组
B.文件筐
C.非结构化
D.结构化
根据《国家公务员暂行条例》规定，下列选项中不具备被辞退的条件是（ ）。
A.在年度考核中被确定为不称职的
B.不胜任本职工作又不接受其他安排的
C.旷工一年累计超过30天的
D.因单位调整需要缩减编制员额的
下列做法中符合《公务员法》规定的是（ ）。
A.某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
B.公务员李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职
C.某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准
D.公务员王某对其在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉
根据我国公务员法的规定，服从和执行上级的决定和命令是公务员必须履行的重要义务之一。下列选项中，除了（ ）外，都是公务员“服从和执行上级的决定和命令”这句话含义的正确理解。
A.虽然对决定持有保留意见，但是如果上级要求立即执行，则公务员应当执行该决定
B.如果公务员执行的决定或命令明显违法，则执行后果应当由上级负责
C.如果上级的决定和命令是依法作出的，则公务员应当予以执行
D.上级作出的决定和命令应当在其权限范围之内
1.答案:
解析:
《公务员法》第11条规：公务员应当具备下列条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）年满十八周岁；
（3）拥护中华人民共和国宪法；
（4）具有良好的品行；
（5）具有正常履行职责的身体条件；
（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（7）法律规定的其他条件。
文化程度没有具体说明，故正确答案为D。
2.答案:
解析:
根据《广西壮族自治区2008考试录用公务员简章》规定，面试以结构化方式为主进行。故正确答案为D。
本题相关知识点：结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
3.答案:
解析:
《国家公务员暂行条例》第七十四条规定：
“国家公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；
（五）不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的。”
可见，只有在年度考核中被确定不称职只有连续两年时，才能予以辞退；因单位调整需要要缩减编制员额的，只有当本人拒绝合理安排的才能予以辞退，所以，A、D两项不符合辞退条件。故正确答案为A、D。
注：根据自2006年1月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》第一百零七条规定，《国家公务员暂行条例》于2006年1月1日起废止。新出台的《公务员法》所规定的予以辞退情形与原《暂行条例》中的规定一致。
4.答案:
解析:
根据《公务员法》第66条规定：根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。故正确答案为A项。
5.答案:
解析:
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《中华人民共和国公务员法》第54条规定：公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。因此，本题选择B项
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