2019年公务员考试法律常识题(295)


1.

根据《广西壮族自治区2008考试录用公务员简章》规定,面试采用(  )为主的方法进行。

A.无领导小组

B.文件筐

C.非结构化

D.结构化

2.

公务员在涉外活动中,要特别注意国际礼仪。以下不符合国际礼仪的是(  )。

A.一起乘坐电梯及上车时,请女士先行

B.闲谈时询问美国客人前一段得了什么病

C.接待来访的外国客人时,请客人坐右边的座位

D.在德国,提早抵达访问地点后等到了约定时间再敲门

3.

给予公务员行政处分,依法分别由(  )决定。

A.任免机关

B.本级人事部门

C.上级人事部门

D.行政监察机关

4.

以下不属于《公务员法》中对公务员处分的种类是( )。

A.警告

B.记大过

C.开除

D.降职

5.

国家公务员非因法定事由和非经法定程序不得被(  )。

A.免职

B.降职

C.行政处分

D.辞退

查看答案与解析

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1.答案:

解析:

根据《广西壮族自治区2008考试录用公务员简章》规定,面试以结构化方式为主进行。故正确答案为D。

本题相关知识点:结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

2.答案:

解析:

我国《公务员法》第十章第六十条规定:”机关根据公务员工作职责的要求和改善公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。“政务礼仪是公务员接受的重要培训之一,是国家公务员在履行岗位职责的过程中所应该遵守的规范和准则。西方人非常注重个人隐私权,在日常交谈中,大家一般不会涉及对方的“私人问题”。这些私人问题包括:年龄、婚姻状况、身体状况、收入、工作、住所、经历、宗教、信仰、选举等。

公务员在涉外活动中代表着国家的形象,要特别注意国际礼仪。

B选项涉及个人隐私问题,不符合国际礼仪。故正确答案为B。

3.答案:

解析:

《国家公务员暂行条例》明确规定,给予国家公务员行政处分,依法分别由任免机关或者行政监察机关决定。故正确答案为A、D。

4.答案:

解析:

《公务员法》第五十六条规定公务员处分包括六种,“警告、记过、记大过、降级、撤职、开除”。注意,公务员处分中没有“降职”一说。故本题答案选 D。

本题相关知识点:

公务员受处分的期间也是常考点,备考时需多留意。

《公务员法》第五十八条规定:“公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。 受撤职处分的,按照规定降低级别。”

5.答案:

解析:

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