2019年公务员考试法律常识题(255)


1.

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,下列说法不正确的是:

A.造成30人以上死亡的是特别重大事故

B.重大事故必须逐级上报至国务院安全生产监督管理部门

C.特别重大事故由事故发生地省级人民政府则调查

D.报告事故的内容应当包括事故发生单位概况

2.>我国法律规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与>劳动>者签订书面劳务合同者,应该向>劳动>者每月支付(   )的工资。

A.1倍

B.3倍

C.4倍

D.2倍

3.

某市劳动部门发现某玩具厂使用一批不满15周岁的学徒工。对此,劳动行政部门拟采取的下列哪一想措施不符合法律规定?(  )

A.责令雇主改正,并处罚5万元

B.责令雇主解除劳动合同,并遣返这批学徒工

C.责令雇主承担遣返费用,并给予经济补偿

D.收缴雇主在非法用工期间的经济所得

4.>创造性>劳动>:指需运用>劳动>者创造力的>劳动>方式,与再现性>劳动>(指只需要按照一定的程序和方法进行的>劳动>)相对。下列属于创造性>劳动>是(    )

A.妈妈吩咐上高中的儿子再次到门口超市去买一袋食盐

B. 曹雪芹在人生的最后阶段,以坚韧不拔的毅力,历经十年完成了巨著《红楼梦》

C.按照老师教的方法一口气将十道加法算式题全部完成了

D.工作人员将规定的 满箱子后,将箱子这号,送人2米外的机器封箱

5.>劳动>争议:指在>劳动>者和>劳动>力使用者之间因>劳动>权利与义务发生分歧而引起的争议。根据以上定义,下列行为属于>劳动>争议的是:(    )

A.职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执

B.甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾

C.职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执

D.某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾

查看答案与解析

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1.答案:

解析:

特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。因次,C项是错误的。

2.答案:

解析:

《劳动合同法》第八十二条第一款,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。第十四条第三款则规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

故正确答案为D选项。

3.答案:

解析:

《劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”

第九十四条也规定:“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。” ABC项都属于劳动行政部门责令用人单位改正的内容,D项没有法律依据。故正确答案为D。

4.答案:

解析: >创造性劳动的关键词是指需运用劳动者创造力的劳动方式。B项都是需要劳动者的创造力,符合定义,是答案。而A项再次到门口超市去买一袋食盐,C项按照老师教的方法一口气将十道加法算式题全部完成了,D项工作人员将规定的箱子送2米外的机器封箱,都不需要于创造力,不符合定义,排除。因此,本题答案为B选项。

再来15题

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