公务员考试法律常识题（523）
下列对公务员的处分的说法中，不准确的一项是：（ ）
A.处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种
B.处分决定应当以书面的形式通知公务员本人
C.受处分期间，公务员不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次
D.警告的受处分期间为六个月
我国《公务员法》规定，对新录用公务员应该在试用期内进行（ ）。
A.初任培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.更新知识培训
下列关于我国公务员制度的表述，不正确的是（ ）。
A.根据《公务员法》，我国公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别
B.已被开除的公职人员，不得录用为公务员
C.工作年满三十年的公务员，可以申请提早退休
D.对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，关键点考核思想道德与工作能力
下列哪一情形不属于“挪用公款归个人使用”?( )
A.国家工作人员甲，将公款借给其弟炒股
B.国家机关工作人员甲，以个人名义将公款借给原工作过的国有企业使用
C.某县工商局长甲，以单位名义将公款借给某公司使用
D.某国有公司总经理甲，擅自决定以本公司名义将公款借给某国有事业单位使用，以安排其子在该单位就业
A.模范遵守宪法和法律
B.清正廉洁，公道正派
C.保守国家秘密和工作秘密
D.全心全意为人民服务，接受人民监督
E.对机关工作和领导人提出批评和建议
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1.答案:
解析:
《公务员法》第五十八条规定：“公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。”C 项的说法不准确。
本题相关知识点：
公务员受到的处分不同，受处分的期间也不同，具体如下：“警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月”。受撤职处分的，按照规定降低级别。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
2.答案:
解析:
初任培训是对新录用但尚未正式任职的公务员所进行的培训。任职培训的对象是晋升一定领导职务的在职公务员。专门业务培训是指国家机关为公务员从事专项工作而提供所需知识和技能的培训。更新知识培训是指国家机关有计划地对在职公务员进行的以增新、补充、拓宽相关知识为目的的再教育和再训练，是我国公务员培训中最常规的一种，其对象包括全体在职公务员，以脱产培训为主。故本题选A。
3.答案:
解析:
本题考查《公务员法》。《公务员法》第十四条规定：国家实行公务员职位分类制度，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。A项正确。第二十四条规定：曾被开除公职的人员不得录用为公务员。B项正确。第八十八条规定：公务员工作年限满三十年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准可以提早退休。C项正确。第三十三条规定：对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，关键点考核工作实绩。D项表述错误。故正确答案为D。
4.答案:
解析:
《全国人民代表大会常务委员会关于<中华人民共和国刑法>第384条规定，有下列情形之一的，属于挪用公款“归个人使用：(一)将公款供本人、亲友或者其他自然人使用的；(二)以个人名义将公款供其他单位使用的；(三)个人决定以单位名义将公款供其他单位使用，谋取个人利益的。“其他单位”既包含国有单位，也包含私营单位。因此，选项A、B、D中的情形均属于“挪用公款归个人使用”，选项C中某县工商局长甲，以单位名义将公款借给某公司使用，不属于“挪用公款归个人使用”的情形。
5.答案:
解析:
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