公务员考试法律常识题(416)
根据《突发事件应对法》的规定,下列说法正确的是( )。
A.突发事件即为紧急状态
B.突发事件的预警级别从高到低依次用红色、橙色、蓝色和黄色来标示
C.突发事件包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件
D.突发事件发生后,发生地县级人民政应当立即采取措施控制事态发展,并立即向上一级人民政府报告,不得越级上报
A.尊重和保障人权
B.保护公民的人身权利
C.维护社会主义法制
D.保护公民的民主权利
一经颁布,其他人都丧失申请权,行政主体也不得再行颁发,这类许可证被称之为( )。
A.永久性许可证
B.排他性许可证
C.独立性许可证
D.无条件放弃的许可证
下列做法不符合我国相关法律法规的是( )。
A.小王与用人单位签订的劳动合同中规定有三个月的试用期
B.小孔投诉单位试用期内未为其缴纳社会保险而解除劳动合同
C.小李入职第一个月工作16天后要求单位为其缴纳社会保险
D.小黄入职工作三个月后单位为其缴纳社会保险
李某因犯杀人(未遂)罪、抢劫罪、盗窃罪而分别被判处10年、8年、5年有期徒刑,对其最后量刑应为( )年。
A.10年
B.23年
C.10-23年
D.10-20年
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1.答案:
解析:
《突发事件应对法》所称的突发事件,是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。C项正确。
突发事件即为紧急状态,这种说法过于绝对,A项错误。
《突发事件应对法》第四十二条规定:“可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别,按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示,一级为最高级别。”B项表述不准确。
《突发事件应对法》第七条规定,“突发事件发生后,发生地县级人民政府应当立即采取措施控制事态发展,组织开展应急救援和处置工作,并立即向上一级人民政府报告,必要时可以越级上报。”D项错误。
故正确答案为C。
2.答案:
解析: >十一届全国人大五次会议>2012>年>3>月>14>日表决通过关于修改刑事诉讼法的决定,与修改前相比,修改后的刑事诉讼法条款从>225>条增加到>290>条,分为“总则”“立案、侦查和提起公诉”“审判”“执行”“特别程序”以及“附则”。修改后的刑事诉讼法,将“尊重和保障人权”明确写入了总则。法律修改内容还涉及证据制度、强制措施、辩护制度、侦查措施、审判程序、执行程序等,并增加规定特别程序。由此可见该法新增内容为尊重和保障人权,故正确答案为>A>。
3.答案:
解析:
排他性许可属于行政许可的一种,它又称为独占许可,指某个人或组织获得该项许可后,其他任何人或组织均不能再获得该项许可,换句话说,排他性许可证一经颁布,其他人都丧失申请权,行政主体也不得再行颁布,故答案选B。排他性许可最具有代表性的是专利许可、商标许可。解答该题时,如果不清楚排他性许可证的准确定义,也可以从题干的“其他人都丧失申请权”推测出B项可能为正确答案。
本题相关知识点:
行政许可根据不同的划分标准,可分为不同的种类,目前较为常见的有下列六类:
以许可的范围为标准,分为一般许可和特殊许可;以许可享有的程度为标准,分为排他性许可和非排他性许可;以许可能否单独使用为标准,分为独立的许可和附文件的许可;以许可是否附加必须履行的义务为标准,分为权利性许可和附义务的许可;以许可的存续时间为标准,分为长期性许可和附期限的许可;以许可的目的形式为标准,分为行为许可和资格许可。
4.答案:
解析:
A>项,《关于贯彻执行><>中华人民共和国劳动法>>>若干问题的意见》规定:劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。故>A>项正确。>B>项,《劳动合同法》笫>38>条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同……>(>三>)>未依法为劳动者缴纳社会保险费的,故>B>项正确。>C>项,《社会保险法》第>58>条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。故>C>项正确。>D>项,单位应在入职当月为员工缴纳社会保险费,而不能三个月后再缴纳,故>D>项错误。
5.答案:
解析:
我国《刑法》第69条规定:“判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑最高不能超过二十年。”故正确答案为D。
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