公务员考试法律常识题(278)


1.实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是(    )。

A.依法签订劳动合同

B.自觉履行劳动者义务

C.保障劳动者主人翁地位

D.增强劳动者权利意识

2.甲与乙签订了一份合同,约定由丙向甲履行债务,现丙履行债务的行为不符合合同的约定,甲有权(    )。

A.请求乙承担违约责任

B.请求乙和丙共同承担违约责任

C.请求丙承担违约责任

D.请求乙或丙承担违约责任

3.

以下关于农民工工伤保险的处理,正确的是(  )。

A.农民工所在单位未参加工伤保险,可以不承担工伤保险责任

B.工程承包人没有用工主体资格,雇佣农民工发生工伤事故,由发包企业赔偿

C.农民工工作中被第三者伤害,用人单位不承担工伤保险责任

D.用人单位与农民工约定,因本人违章作业造成工伤,不承担工伤保险

4.

《中华人民共和国对外贸易法》不适用于(  )。

A.货物进出口

B.技术进出口

C.我国香港地区货物进出口

D.国际服务贸易

5.

在我国,下列所得中,可以免纳个人所得税的是(  )。

A.保险赔款

B.利息、股息、红利所得

C.偶然所得

D.财产转让所得

查看答案与解析

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1.答案:

解析: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。企业与职工依法签订劳动合同不仅是《劳动法》的基本要求,而且是劳动关系稳定续存和劳动保障部门处理双方劳动争议的重要依据,有利于维护企业和职工双方的合法权益。故本题选A

2.答案:

解析: 《中华人民共和国合同法》第六十五条规定:“当事人约定由第三人向债权人履行债务的,第三人不履行债务或者履行债务不符合约定,债务人应当向债权人承担违约责任。”

3.答案:

解析:

工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。根据《工伤保险条例》第十六条规定:“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。除以上情况外,其他只要是符合工伤范围的都可以获得赔偿。”故正确答案为B。

本题相关知识点:

1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。

2、工伤保险的责任具有赔偿性。工伤即职业伤害所造成的直接后果是伤害到职工生命健康,并由此造成职工及家庭成员的精神痛苦和经济损失,也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。

3、工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。

4、工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。

5、工伤保险待遇相对优厚,标准较高,但因工伤事故的不同而有所差别。

6、工伤保险作为社会福利,其保障内容比商业意外保险要丰富。除了在工作时的意外伤害,也包括职业病的报销、急性病猝死保险金、丧葬补助(工伤身故)。

4.答案:

解析:

《对外贸易法》在主体上的适用范围包括在中国从事货物进出口、技术进出口和国际服务贸易活动的中国法人和中国其他组织。适用于对外贸易以及与对外贸易有关的知识产权保护,但不包括我国香港地区货物进出口。故正确答案为C。

5.答案:

解析:

根据我国法律,个人所得的保险赔款免纳个人所得税。故正确答案为A。
本题相关知识点:

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