公务员考试法律常识题（210）

1.答案: C

解析:

《公务员法》第13条规定：“……（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；……（七）申请辞职；……”故A、B选项说法正确。

《公务员法》第80条规定：“公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起30日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起90日内予以审批。”故C选项说法错误。

《公务员法》第81条规定了在涉及国家秘密等特殊职位任职的公务员不得辞去公职，故D选项说法正确。

2.答案: D

解析:

我国《刑法》第69条规定：“判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑最高不能超过二十年。”故正确答案为D。

【注意】本题为2009年试卷，2011年5月1日刑法修正案(八)施行，其中第69条规定，判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。

3.答案: B

解析:

王某与张某没有共同的犯罪故意，即没有共同的犯罪意思表示，二人的行为是各自独立完成的，故不构成共同犯罪。D项排除。

王某故意伤害李某，构成故意伤害罪；张某借李某“不省人事”之际，拿走“手机、钱包”，构成盗窃罪。故正确答案为B。

本题相关知识点：

共同犯罪：共同犯罪的主体必须是二人以上，各犯罪人必须具有共同的犯罪行为，各共同犯罪人必须有共同的犯罪故意。

故意伤害罪：是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。 主观方面表现为故意，即行为人明知自己的行为会造成损害他人身体健康的结果，而希望或放任这种结果的发生。侵犯的客体是他人的身体权，所谓身体权是指自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权。

盗窃罪：以非法占有为目的，窃取他人占有的数额较大的财物，或者多次盗窃的行为。侵犯的对象，是国家、集体或个人的财物；在客观方面表现为行为人具有秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为；本罪主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄（16周岁）且具备刑事责任能力的人均能构成；本罪在主观方面表现为直接故意，且具有非法占有的目的。

4.答案: B

解析:

《劳动合同法》规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。故本题正确答案为B。