公务员考试常识：管理常识（120）
现代企业发展过程中，经营战略管理对于企业在高度竞争得条件下赢得主动非常重要，下列属于企业经营战略的特征是（ ）。
A.具体性
B.长远性
C.相对稳定性
D.全局性
科学管理的中心问题是（ ）。
A.改善企业盈利率
B.改善管理水平
C.改善人的积极性
D.改善劳动生产率
以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是（ ）。
A.突然、快速地办理解雇手续
B.允许被解雇员工拿走公司一定数额的财物以作为补偿
C.解雇决策的理由要充分、公正
D.要与被解雇员工进行及时、充分的沟通
企业制度主要是指以（ ）为基础和核心的企业组织制度与管理制度。
A.产权制度
B.决策制度
C.生产销售制度
D.经营管理制度
俗话说：“一山难容二虎”。从管理的角度看，对这句话最合适的理解是（ ）。
A.组织中的领导个性不一致，必将导致不团结
B.组织需要集中统一管理，不能“政出多门”
C.组织中的能人太多，必然造成内耗
D.组织目标需要达成共识，不能有不同意见
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1.答案:
解析:
战略管理集中研究综合和系统管理、市场营销、融资和财务、生产和操作、开发和研究、计算机信息系统等方面的问题，以保证机构目标的实现和成功。战略管理具有以下特征：
（1）系统性：从战略管理内容看可以包括三大阶段，即战略设计、战略实施和战略评估。
（2）科学性：战略的设计阶段，较高的决策成功率建立在科学的基础上，成功或失败的决策，关系到一个企业或机构的兴衰。从战略评估的阶段讲，如何科学地、客观地判断战略实施过程的成绩和不足，这对一个企业或机构今后发展目标的确定关系重大。
（3）艺术性：成功的战略实施与经营管理者调动人员积极性的能力密切相关，这种能力关键在于经理们的艺术性，而不在于他的科学性，即艺术作用大于科学作用。
（4）相对的稳定性：战略二字其本身的含义是超前一段时间而指出目标，在时间上有一定超前性。实际管理生活中，战略需要有一个稳定性，不能朝令夕改，否则会使事业的发展、企业的经营和国家管理发生混乱，从而给企业、机构或国家带来不必要损失。
综上所述，故正确答案为B、C、D。
2.答案:
解析:
科学管理（scientific management），以美国F .W .泰罗（又译为：F .W .泰勒）为代表的管理阶段 、管理理论和制度的统称。20世纪初产生，在西方一直延续到20世纪40年代。泰罗把科学管理概括为：科学，而不是单凭经验办事；和谐 ，而不是合作；合作，而不是个人主义；以最大限度的产出 ，取代有限的产出，每个人都发挥最大的工作效率，获得最大的成功，也就是用高效率的生产方式代替低成本的生产方式，以加强劳动力成本控制。
科学管理的主要目的就是改善劳动生产率。故正确答案为D。
3.答案:
解析:
解雇指员工与组织的雇佣关系的非自愿性终止。解雇往往是组织主导型的，由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解除。在我国国有企业和集体企业中，也称为开除。A、B选项会产生负面影响，故正确答案为C、D。
4.答案:
解析:
企业产权制度是企业制度的核心，它决定了企业财产的组织形式和经营机制。故选A。
5.答案:
解析:
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