公务员考试常识:管理常识(102)


1.

在会议管理中,请需要考虑会议的显性和隐形成本。下列选项中,属于会议隐形成本的是(  )。

A.与会人员

B.场地费

C.与会者的价值

D.会议耗时

2.

社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动。在我们这样一个有13亿人口、经济社会快速发展的国家,社会管理任务更为艰巨繁重。加强和创新社会管理的根本目的是(  ),为党和国家事业发展营造良好社会环境。     

A.维护社会秩序

B.协调社会关系

C.保障人民安居乐业

D.促进社会和谐

3.

与我国传统的人事行政制度相比,现在国家公务员制度的特点主要有(  )。

A.坚持科学的竞争激励机制

B.体现了分类管理原则

C.坚持德才兼备的用人标准

D.具有完备的法律体系

4.

企业制度主要是指以(  )为基础和核心的企业组织制度与管理制度。

A.产权制度

B.决策制度

C.生产销售制度

D.经营管理制度

5.

 当代西方国家经常把社会公众称为顾客,从这个角度而言,公共行政的最基本特性应是(  )。

A.专业性

B.强制性

C.非营利性

D.服务性

查看答案与解析

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1.答案:

解析:

会议的隐形成本指不需要投入资金但是会无形损耗的价值,A、B、C三项都是看得见摸得着的成本,只有时间是隐形的成本,故正确答案为D。

2.答案:

解析:

我们加强和创新社会管理,根本目的是维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业,为党和国家事业发展营造良好社会环境。故正确答案为A、C、D。

3.答案:

解析:

国家公务员制度,是指党和国家对国家公务员进行管理的有关法律、法规、政策等的统称或总称。1993年10月1日,《国家公务员暂行条例》开始施行。这是我国人事制度改革和发展的里程碑,标志着具有中国特色的国家行政机关新的人事管理制度的基本确立。所以现在国家公务员制度是具有完备的法律体系的,D 项正确。跟传统的人事制度相比,国家行政机关实行职位分类制度,这体现了分类管理原则。此外,《国家公务员暂行条例》对公务员的考核、晋升、任免等方面都体现了优胜劣汰机制,这是国家公务员制度坚持科学的竞争激励机制的体现。传统的人事行政制度页坚持德才兼备的用人标准,故C项不选。因此正确答案为A、B、D。

本题相关知识点:

2006年1月1日,《国家公务员暂行条例》废止,《中华人民共和国公务员法》开始实施,《公务员法》是建国50多年来我国第一部干部人事管理的综合性法律。

4.答案:

解析:

企业产权制度是企业制度的核心,它决定了企业财产的组织形式和经营机制。故选A。

5.答案:

解析:

再来15题

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