公务员考试法律常识题(165)


1.>同工同酬:《>>劳动法>》规定用人单位对于从事相同工作,付出等量>劳动>且取得相同劳绩的>劳动>者,应支付同等的>劳动>报酬。下列属于同工同酬的一项是()。

A.某服装厂给予女性职工的报酬低于男性职工

B.小王是超市保安,上个月其收入跟保洁员一样

C.40岁的老张和21岁的小李都是某厂流水线上的工人,每月收入一样

D.中秋节某公司员工都获得了500元的节日慰问金

2.

下列各种行为哪项实行数罪并罚?(  )

A.实施了非法制造枪支、非法运输弹药、非法储存爆炸物及非法邮寄弹药行为的

B.犯重大责任事故罪致人重伤、死亡的

C.为追索债务而非法拘禁他人并使用暴力使他人重伤、死亡的

D.强奸妇女后,又实行杀人行为以图灭口的

3.

关于行政诉讼法,下列哪一项不属于不可诉的行政行为?(  )

A.国家领导人预备出使访问日本。

B.某县政府出台新的规划方案,涉及大面积拆迁问题。

C.某市交警部门在执法过程中对于司机李某处以50元的行政处罚。

D.某地公安局对于本局民警程某的记过处分决定。

4.

某国有单位会计甲到银行提取本单位工资,由于银行出纳疏忽大意,多支付给甲3000元,甲回单位后发现多余款额,遂据为己有,甲的行为构成(  )。

A.诈骗罪

B.贪污罪

C.盗窃罪

D.不构成犯罪

5.(不定项选择) 以下关于我国选举制度的说法,正确的是(  )。

A.对于公布的选民名单有不同意见的,可以在选民名单公布之日起5日内向选举委员会提出申诉

B.由选民直接选举人民代表大会代表的,代表候选人的人数应多于应选代表名额的五分之一至二分之一

C.各政党、各人民团体,可以联合或者单独推荐代表候选人

D.全国人民代表大会代表名额的具体分配,由国务院决定

查看答案与解析

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1.答案:

解析: >题干中的点包括从事相同的工作,付出等量劳动并且取得相同的劳绩,支付同等的劳动报酬。A选项具有性别歧视。B选项不是从事相同的工作。D选项是慰问金,而不是劳动报酬。因此,本题答案为C选项。

2.答案:

解析:

数罪并罚是刑法中规定对一人犯数罪的情况下的一种量刑情节。D项中强奸妇女后又实施杀人行为,出于不同的犯罪目的,构成两个犯罪行为,应数罪并罚。

选项A为《刑法》第一百二十五条规定的一罪;选项B是重大责任事故罪的法定加重处罚情节,不以数罪并罚论;选项C中,依据《宪法》第二百三十八条的规定,非法拘禁致人重伤、死亡的,依照故意伤害、故意杀人罪定罪处罚,为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前款的规定处罚,也就是以一罪定罪处罚。

故正确答案为D。

3.答案:

解析:

国防外交等国家行为、抽象行政行为、内部行政行为以及行政调解行为。

4.答案:

解析:

甲的行为属于受国有公司(企业、事业单位)委托管理国有财产的人员,利用职务上的便利非法占有国有财务,构成贪污罪。故正确答案为B。 

5.答案:

解析:

再来15题

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