公务员考试之劳动法习题精选（3）

1.答案: A

解析: >劳动争议的关键要件有：（1）劳动者和劳动力使用者之间，结合选项来看，在A项中，“.职工甲”与“.工厂”之间发生争执，即争执的双方符合（1），在B项中，“.甲企业与乙企业”都属于劳动力使用者，不符合（1），故排除B项。在C项中，“.职工甲”与“.当地的劳动部门”之间发生争执，其中“.当地的劳动部门”不属于“.职工甲”的使用者，故排除C项。在D项中，“某厂职工甲与职工乙”都属于劳动者，不符合（1），故排除D项，因此，本题答案为A选项。

2.答案: ABCD

解析: >《劳动法》第七十三条：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。因此，本题选择ABCD选项

3.答案: C

解析: >《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。故本题正确答案为C

4.答案: A

解析: >《劳动法》第31条规定：劳动者解除劳动合同，应当提早三十日以书面形式通知用人单位。因此本题选择A项。